社会保険労務士や社会保険業務に関わる人を応援する日本シャルフへ入社の方 そして家族の皆様へ

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ご家族のみなさまも安心できるような、 エンジニアやサポートスタッフにとって働きやすい環境づくりに努めています。

まずは、日本シャルフの採用サイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。日本シャルフは、社会保険システムのご提供を通じて、お客様だけでなく、日本シャルフの社員、関係者、そして社員のご家族様と、関わる方全てが幸せになることを目指しております。社員の方には、お客様へのシステム提供や、サポートの仕事を通じて、やりがいや仕事への誇りを持ってもらうことで、人として、あるいは社会人としての成長の糧にしてもらいたいと考えています。日本シャルフの経営理念である「やさしさと調和」は、社員や関係者だけでなく、社員のご家族のみなさままで含めてこそ、実現できるものと捉えております。そして、その実現のためには、ご家族のみなさまのご理解や、サポートが必要不可欠です。日本シャルフは、大切な社員のために、充実した研修体制や、女性の方でも活躍できる仕組み作りを追究しています。安心してご応募ください。

代表取締役社長 高田 弘明
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日本シャルフのいいところ

未経験でも安心の充実した研修体制!

入社後の研修では、経験豊富な先輩が優しく丁寧に業務をお教えしますので、あなたもすぐに一人前になることができます!研修テキストも充実した内容になっているので、安心です。

女性も活躍できる職場環境があります!

日本シャルフの社員は約半数が女性です。女性も仕事で活躍し、充実した人生を送ってもらいたいと考えているので、会社としての仕組みをしっかりと整えています。実際に子育てを経験した先輩女性社員も在籍しているので、安心です。

基本残業はほぼなし、有給もしっかり取得できる!

経営基盤をしっかりと整えているので、基本的には残業はほとんどありません。また、有給の取得もしやすい職場環境なので、あなたのライフスタイルに合わせて仕事をすることができます。

頑張りに応じた評価制度が整備されています!

情報処理技術者試験や社会保険労務士、秘書検定などの資格手当やITスキル・専門スキルの手当など、評価項目がしっかりと決められています。スキルアップしたい、成長したいという方を会社として応援します。

社員間の仲が良く、社長との距離も近いので風通しの良い職場です!

日本シャルフのスタッフは、みな仲が良く、どんなことでも語り合える仲です。また、社長とも定期的に面談があるなど、風通しの良い職場です。

採用の流れ

まずはお問い合わせ

まずは、少しでも気になったらご応募ください。

会社説明

日程調整後、弊社にて会社のご説明を差し上げます。

面接

ご希望により、そのまま面接にお進みいただけます。

内定ご連絡

●営業日後までに内定のご連絡を差し上げます。

初出社

晴れて初出社です。一緒に頑張りましょう。

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